Sta jij momenteel op een belangrijk kruispunt in je werk of leven en lukt het niet om de juiste koers te bepalen?

​

De eerste stap is het meest essentieel en ook lastig...erkennen dat het op dit moment niet lukt om zelf de koers te bepalen. Of je nu vastloopt op je eigen weg, binnen een organisatie, als ondernemer óf je als organisatie niet meer weet welke koers passend is. Mijn eerste stap is altijd luisteren zonder oordeel, de ander/organisatie doorzien, woorden geven aan dat wat er is om zo helderheid te krijgen op welk kruispunt je binnen welke context staat. Samen gaan we op zoek naar de kern en creëren we een basis van waaruit de koers kan worden bepaald om verder te groeien.

​

Coaching bij Crossroads;

​

Individuen

Ik zorg dat er ruimte is voor alles wat er nu is. Dat verhelderen wij met elkaar. Terug gaan naar de kern. Daar zien we patronen van hoe dingen zijn ontstaan. Wat nog helpend is of niet langer helpend is. Vanuit daar gaan we met verschillende werkvormen aan de slag, wat op dat moment passend is voor jou en je vraagstuk. Je ervaart dat je dichterbij je zelf komt en daar ook de antwoorden vindt. Zodat je in staat bent om keuzes te maken en de volgende stap te zetten.

Vervolgens is het de kunst om vast te kunnen houden aan de nieuwe koers. Dat brengt vaak de nodige uitdagingen met zich mee. Daar help ik je bij. 

Dingen echt integreren kost tijd en energie. Dit vraagt commitment en support om de nieuwe ingeslagen weg vertrouwd te laten voelen. Van een zandweg naar een geasfalteerde weg, met een duidelijke kompas voor nu en de toekomst.

​

Mooie plek & coaching

Een plek om een paar dagen tot jezelf te komen, te genieten van de natuur, een prachtig uitzicht op de bossen en van alle gemakken voorzien. Tot rust komen betekend vaak dat je geconfronteerd wordt met alles wat er is. De combinatie van rust, wandelen/fietsen en een aantal coachingsgesprekken is soms alles wat er nodig is om weer verder te kunnen. Samen stemmen wij af wat de wensen en behoeften zijn om zo invulling te geven aan wat jij op dat moment nodig hebt.   

 

Zakelijk

Medewerkers en managers zijn in eerste plaats mens en dan pas functionaris. Ze zijn het kapitaal van het bedrijf. Om als bedrijf te kunnen floreren is het belangrijk dat de juiste mensen de juiste plek innemen, dat teams een juiste samenstelling hebben van medewerkers die in hun kracht staan. Weten (en ook doen!) hoe écht samengewerkt kan worden en dat er ruimte is voor persoonlijke groei & ontwikkeling. Om het woord communicatie nog maar niet te noemen... 

Als we samen op dit kruispunt staan kan ik ondersteunen bij:

 

  > Persoonlijke groei- en ontwikkeltrajecten

  > Teamcoaching

  > Samenwerkingstrajecten

  > Vertrouwenspersoon 

​

​

Wellicht sta jij of je organisatie op dit moment op een kruispunt en weet je niet meer hoe nu verder.

Neem vrijblijvend contact op zodat we samen kunnen kijken of ik een passende bijdrage kan leveren.