​

Vooruitgang door verandering en ontwikkeling.

Organisaties hebben continue te maken met verandering op welke manier dan ook. Is het de markt die om verandering vraagt, zijn er personele uitdagingen, zijn de processen nog kloppend bij het werk wat geleverd wordt, etc. Ik ben er van overtuigd dat vooruitgang pas geboekt kan worden zodra er ruimte ontstaat voor verandering en ontwikkeling.

​

In onze samenwerking zorgen we ervoor dat: 

  > We terug gaan naar de kern

  > We van chaos naar structuur gaan

​  > Er verbinding ontstaat

  > We ons richten op bewustwording, ontwikkeling en groei

  > We de kracht (terug) vinden

​

Luisteren voorbij woorden en analyserend en oplossend vermogen stellen mij in staat om mensen en organisaties te verbinden en te laten groeien.

Het samenbrengen van inhoud en mensen is voor mij onlosmakelijk verbonden.

Het op een creatieve wijze in beweging krijgen van mensen, organisaties en processen, waarbij een win-win situatie voorop staat, is mijn kernkwaliteit.

 

Bij het inzetten van Crossroads kun je denken aan:

   > Het faciliteren strategiesessies

   > Procesbegeleiding

   > Het optimaliseren van teams en/of afdelingen

   > Het optimaliseren van samenwerking, zowel intern als extern

   > Het opzetten en begeleiden van intervisie

   > Begeleiden PSU & PFU zie LINK (soon!)

​

 

 

Wellicht staat jouw organisatie op dit moment op een kruispunt en/of kan je op bepaalde gebieden ondersteuning gebruiken. Neem vrijblijvend contact op zodat we samen kunnen kijken of ik een passende bijdrage kan leveren.